Representante de Vendas de Planos de Saúde para Empresas
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PLANOS DE SAUDE UNIMED PARA EMPRESAS
Assistência Médica Empresarial Unimed
PME 03 A 29 VIDAS, PME 30 A 199 VIDA, GRANDES EMPRESAS,
Planos Medicos para Empresas
Assistencia Medica Empresarial, Planos Medicos Empresariais, Convênios Medicos Empresariais para Empresas do Comercio, Serviços, Industrias, Construtoras, Empresas de Engenharia, Prestadoras de Serviços para Petrobras.
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Plano Empresarial: modalidade de plano de saúde disponível aos colaboradores, sócios e diretores de empresas (pessoas jurídicas)
Os planos de saúde ou seguros saúde empresariais são destinados a empresas de pequeno, médio ou grande porte.
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Para a simulação de um plano de saúde empresarial, o MEI deverá apresentar o CNPJ da empresa, a quantidade de beneficiários que serão inclusos e atendidos pelo plano.
O número mínimo de pessoas pode variar de acordo com a seguradora que está oferecendo plano. Algumas delas exigem que para a realização do contrato do plano de saúde empresarial, sejam inclusas, no mínimo, duas ou três pessoas.
Tabela de vendas com os preços distribuídos por faixas etárias e porte:
PME porte I – empresas de 2 a 29 beneficiários
PME porte II – empresas de 30 a 99 beneficiários
EMPRESARIAL porte III – empresas de 100 ou mais beneficiários
EMPRESAS Micro empreendedor Individual (MEI):
- 180 dias da data de abertura
- Apresentação da Declaração de Autenticidade
- Cópia do RG/CNH do responsável pela assinatura do contrato Empresas.
- Cópia do contrato social registrado no órgão competente ou
- Requerimento de empresário, registrado na Junta Comercial ou
- Máximo de 02 titulares por contrato
- Cópia do CNPJ atualizado
DEMAIS EMPRESAS
- Cópia do contrato social registrado no órgão competente ou
- Requerimento de empresário, registrado na Junta Comercial ou
- Cópia do RG/CNH do responsável pela assinatura do contrato
- Cópia do CNPJ atualizado
Como funciona um plano de saúde com coparticipação
Quem opta por esse tipo de plano de saúde, gasta menos na mensalidade quando comparado a um plano tradicional, mas precisa pagar por consultas e exames ou internamento.
Confira como funciona um plano de saúde com coparticipação!
O plano de saúde que tem coparticipação é bem parecido com um seguro tradicional, pois em ambos os casos, você paga as parcelas mensais e tem direito a atendimento na rede credenciada. A diferença, no caso da coparticipação, é que você paga por cada exame ou consulta que fizer, além da mensalidade do plano.
